51. Geheimhouding

  1. Werknemer is tijdens het bestaan van de arbeidsovereenkomst en na beëindiging daarvan gehouden tot strikte geheimhouding omtrent alle ondernemingsaangelegenheden waarvan geheimhouding is opgelegd of waarvan werknemer weet of redelijkerwijs kan vermoeden dat deze vertrouwelijk zijn.
  2. Het in lid 1 gestelde geldt niet voor vertrouwelijke contacten met raadsman, arboarts. vakbondsbestuurder.
2015-02-24T17:12:58+00:00